結論
「支給対象月」が2月・3月になる前提であれば、初回申請を“2月・3月分として4月に行う”認識で概ねOKです。（根拠：雇用継続給付の申請は原則2か月に一度／初回は支給対象月初日から起算して4か月以内、出典：）
ただし、**支給対象月は「暦月（1日〜末日）」かつ「賃金の支払日ベース」**で判定されるため、給与の締め日・支払日（翌月払い等）によっては「2月・3月が支給対象月にならない」ことがあります。（根拠：支給対象月の定義／賃金は支払日基準、出典：(厚生労働省)）
思考プロセスと根拠
ステップ1：質問の論点整理
論点①：初回申請はいつ（何月に）行うのが適切か
論点②：そもそも「2月・3月」が支給対象月として成立するか（給与支払日の影響）
ステップ2：適用除外等の簡易チェック
少なくとも次を満たさないと、前提（2〜3月分の申請）が崩れます。
60歳以上65歳未満の一般被保険者であること（週20時間以上など雇用保険の一般被保険者要件を満たす必要）（根拠：受給資格要件、出典：(厚生労働省)）
支給対象月は暦月の初日〜末日まで被保険者である月（2/1再雇用なら2月は満たしやすい）（根拠：支給対象月の定義、出典：(厚生労働省)）
賃金低下判定は「その月に実際に支払われた賃金（支払日基準）」（翌月払いだと支給対象月がズレることがある）（根拠：賃金の支払日基準、出典：(厚生労働省)）
ステップ3：詳細（初回申請の時期）
高年齢雇用継続給付は、原則2か月に一度申請します。（根拠：申請頻度、出典：）
初回申請は例外で、最初に支給を受けようとする「支給対象月」の初日から起算して4か月以内に申請可能です。（根拠：初回申請の期限、出典：）
したがって、2月・3月が支給対象月になるなら、2か月分（2・3月）をまとめて4月に出す運用は自然です（多くのケースでそうなります）。（根拠：2か月に一度の申請＋初回は4か月以内、出典：）
実務上のポイント（ここがズレやすい）
「2月・3月分」と言えるのは、2月・3月それぞれが“支給対象月”として成立している場合です。
支給対象月は「暦月」かつ「その月に支払われた賃金」で見るため、たとえば**翌月払い（2月分賃金を3月支給）**だと、2月に支払われた賃金が（再雇用前の賃金だった等で）高くなり、最初の支給対象月が3月以降にずれることがあります。（根拠：賃金は支払日基準、出典：(厚生労働省)）
根拠資料一覧（公的資料）
ハローワークインターネットサービス「雇用継続給付」（初回：支給対象月初日から起算して4か月以内／2回目以降：指定月）(ハローワーク)
厚生労働省「Q＆A～高年齢雇用継続給付～」（支給対象月の定義／賃金は支払日基準 等）(厚生労働省)
厚生労働省「高年齢雇用継続給付の内容及び支給申請手続について」（初回：4か月以内／原則2か月に一度 等）
注意事項・リスク
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