雇用保険の給付金（高年齢継続給付等）において、奇数月か偶数月、どちらの申請になるかは、事業所毎に決まって、従業員毎に決まるわけではない認識であってるよね？

1. 結論

はい、その認識で正しいです。
高年齢雇用継続給付（高年齢雇用継続基本給付金・高年齢再就職給付金など）の**支給申請は「2か月ごと」**で、奇数月型／偶数月型のどちらで申請するかは“事業所ごと”にハローワークが指定します（従業員ごとではありません）。初回申請のみ猶予（最初の支給対象月の初日から4か月以内）があり、2回目以降は事業所に指定された型の月に申請します。都道府県労働局所在地一覧+3hellowork.mhlw.go.jp+3厚生労働省+3

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2. 思考プロセスと根拠

ステップ1：論点整理

• 論点：奇数／偶数いずれの申請月かの決まり方は「事業所単位か？従業員単位か？」

ステップ2：適用除外の有無（簡易確認）

• 制度そのものが「2か月ごと申請」かつ「申請月の型（奇数／偶数）指定」があるかを一次情報で確認。

ステップ3：詳細解釈（一次情報）

• 厚労省・ハローワークの公式解説は、支給申請は原則2か月ごと、事業所ごとに奇数型・偶数型を指定と明記。初回は4か月以内なら例外的に指定月外でも可、ただし以後は指定月で申請とされます。
  （根拠：ハローワーク公式ページの手続説明、厚労省パンフ・各労働局資料） 都道府県労働局所在地一覧+3hellowork.mhlw.go.jp+3厚生労働省+3

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3. 根拠資料一覧（一次情報のみ）

• 雇用継続給付（高年齢雇用継続給付）｜ハローワーク公式（「2か月に一度」「指定された支給申請月中に提出」）hellowork.mhlw.go.jp

• 厚労省パンフ：第10章 高年齢雇用継続給付（「支給申請は原則2か月ごと」「事業所ごとに奇数型／偶数型を指定」）厚生労働省

• 各労働局リーフレット（例：愛知・沖縄）（「次回支給申請日指定通知書」に型が印字／初回は4か月以内の猶予）都道府県労働局所在地一覧+1

• 神奈川労働局資料（2か月ごと申請・事業所ごとの型の説明）都道府県労働局所在地一覧

• （関連）育児休業等給付 資料：高年齢給付の**「事業所ごとの奇数／偶数型」**に言及（比較理解用）。都道府県労働局所在地一覧

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4. 注意事項・リスク

• 事業所単位の指定：事業所（適用事業所番号）ごとに指定されるため、本社と支店で型が異なることがあります。対象従業員は所属事業所の型に従います。都道府県労働局所在地一覧

• 初回のみ猶予あり：最初の支給対象月の初日から4か月以内なら、指定月でなくても申請可能。ただし2回目以降は必ず“指定月”に。hellowork.mhlw.go.jp

• 退職後の本人申請のケースでも、在籍していた事業所の型運用・申請期間に沿って期限管理が必要です（期限徒過は受給権消滅リスク）。hellowork.mhlw.go.jp

• 他給付との混同注意：育児休業給付は支給単位期間ベースの申請（28日単位等）で、事業所の奇数／偶数型に機械的に従う制度ではありません。社内運用上は並行管理する場合も、制度上の根拠は別です。厚生労働省+1